Et seniorjob er et tilbud til personer, der har opbrugt deres dagpengeret og har 5 år til de kan gå på efterløn.

  • Er du ledig?
  • Vil du snart miste retten til dagpenge?
  • Er der 5 år til du har ret til at gå på efterløn?

Så havde du tidligere krav på et seniorjob.

Men med indførelsen af den midlertidige arbejdsmarkedsydelse kan retten til et seniorjob blive udskudt i halvandet år. Det afhænger af, hvornår du er født. Kontakt din lokalafdeling for at høre, hvilke regler der gælder for dig.

Får du et seniorjob, bliver du ansat i din kommune efter den gældende overenskomst. Din arbejdsgiver modtager et årligt tilskud, og det betyder, at du ikke optjener timer til en ny dagpengeperiode.

Kommunen bestemmer arbejdsområdet på baggrund af en samtale med dig. Her skal der tages hensyn til dine forudsætninger og interesser. Din lokale tillidsrepræsentant deltager også i samtalen.

Seniorjobbet slutter dagen før, du har ret til efterløn. Imens du arbejder, skal du fortsat betale kontingent og efterlønsbidrag til din a-kasse.

Desuden skal du stå til rådighed for et ordinært arbejde. Derfor skal du have et aktivt CV på Jobnet.

Du kan tidligst søge om et seniorjob tre måneder før, din dagpengeperiode udløber. Og du kan senest søge 2 måneder efter.

Er du interesseret i et seniorjob, skal du henvende dig til din lokale A-kasse.