Artikel |
14. oktober 2015
5 tip: Sådan overbeviser du chefen om efteruddannelse
Teknikeren #05 2015
Tekst: Morten Terp
 |
Sæt dig i chefens stol
Hvad får virksomheden ud af at sende dig på kursus? Bliver du mere effektiv, i stand til at varetage nye opgaver/større ansvarsområder m.v.
|
 |
Et frisk pust
Alle virksomheder har brug for input udefra for at få øje på nye muligheder. Alene det burde være grund nok til at sende dig på efteruddannelse.
|
 |
Vis initiativ
Vis at du er engageret i udviklingen inden for dit fagområde. Du er ambitiøs og ønsker at dygtiggøre dig, så du bliver et endnu større aktiv for virksomheden.
|
 |
Tænk langsigtet
Hvis du ønsker en hel akademi- eller diplomuddannelse, kan du argumentere strategisk i forhold til virksomhedens behov for kompetencer på sigt.
|
 |
Tænk på rygdækning
Overvej hvordan I sammen kan mindske ulemperne ved, at du er væk i en eller flere perioder. Er der opgaver, der i en periode kan overdrages til en kollega (som du allerede har taget i ed) eller kan du på anden vis minimere generne ved dit fravær.
|
Kilde: Birgitte Grum-Schwensen, uddannelseskonsulent i Teknisk Landsforbund
LÆS OGSÅ: "Jeg vil gerne være en god leder"