En omfattende lockout vil også gribe ind i dagligdagen for mange privatansatte. Læs hvad den vil betyde for dig.

Tekst: Morten Terp

Hvad skal du gøre, hvis du ikke kan få passet børn under en lockout?

Må du blive hjemme, hvis toge og busser forhindrer dig i at komme på arbejde?

En lockout af 440.000 offentligt ansatte vil også ramme privatansatte.

Herunder kan du se, hvad skal være særlig opmærksom på, hvis der udbryder storkonflikt.

TL har opfordret alle tillidsrepræsentanter til at være opmærksomme på, hvilke udfordringer de kan have på arbejdspladsen i forbindelse med en konflikt.

Ved du allerede nu, at du vil få problemer under en konflikt, så kontakt din tillidsrepræsentant eller lokalafdeling

LÆS OGSÅ: Spørgsmål og svar om konflikten

LÆS OGSÅ: 

Bemærk, at nedenstående selvfølgelig ikke gælder, hvis du er offentligt ansat og udtaget til strejke eller lockout.

Hvad skal du gøre, hvis skoler og daginstitutioner lukker?

Du har ikke ret til at holde fri eller tage ferie for at passe dine børn, hvis de ikke kan komme i skole eller i daginstitution.

Du skal derfor aftale nærmere med din arbejdsgiver, hvis du ikke har mulighed for at få dine børn passet af andre.

Din arbejdsplads har ikke pligt til at hjælpe, men de fleste vil have forståelse for situationen.

Du kan måske aftale at arbejde hjemmefra eller at du tager dine børn med på arbejde.

Lav gerne aftalen med din arbejdsplads i god tid og sørg for at den er skriftlig.

Hvis du ikke møder på arbejde på grund af den offentlige konflikt, kan du i yderste konsekvens risikere at blive fyret uden varsel.

Må du tage børnene med på arbejde?

Du skal aftale det med din arbejdsgiver, hvis du vil tage børnene med på arbejde.

Selvom I måske er vant til at kunne tage dem med, så er en konflikt en særlig situation, så du er nødt til at lave en klar aftale på forhånd. Sørg for, at den er skriftlig.

Kan jeg blive hjemme fra arbejde, hvis busser og toge ikke kører?

Det er dit ansvar at møde på arbejde, og du skal gøre, hvad der står i din magt for at komme på arbejde.

Hvis busser eller toge ikke kører, så skal du undersøge alternativer. F.eks. at køre med en kollega, leje en bil mv.

Hvis du kan se, at det er umuligt at komme på arbejde, så skal du give din arbejdsgiver besked med det samme og forklare omstændighederne.

Du kan måske aftale at arbejde hjemmefra eller holde ferie eller fri uden løn.

Aftal det gerne med din arbejde på forhånd og sørg for, at aftalen er skriftlig.

Hvis du ikke møder på arbejde på grund af den offentlige konflikt, kan du i yderste konsekvens risikere at blive fyret uden varsel.