Her er de nye regler for hjemmearbejde

Arbejder du hjemmefra eller andre faste arbejdssteder mere end to dage om ugen, så gælder der fremover nye regler for indretningen af din skærmarbejdsplads.

Det vil fra april i år være din arbejdsgivers pligt at sørge for, at du har det nødvendige udstyr til rådighed, sådan at du er sikret en hensigtsmæssig arbejdsstilling- og bevægelse.

Det vil derfor ikke være tilladt, at dit arbejde foregår foran en bærbar computer. I stedet skal det sikres, at skærm og tastatur er adskilt fra hinanden, hvilket som udgangspunkt gør, at skærmen kommer op i højden og tastaturet tættere på kroppen.

Det følger af en ny politisk aftale, der den 3. februar 2022 blev indgået blandt Folketingets partier. Her var der bred opbakning til aftalen, der pudser det nuværende regelsæt af, hvor reglerne gælder ved mere end én dag. Altså er der tilføjet en dag.

Reglerne betyder ikke, at man ikke må bruge sit eget private skrivebord, stol og computer til skærmarbejdet. Det må man omvendt gerne, såfremt udstyret lever op til de gældende krav. 

Det er blandt andet kravet om, at stolen skal være justerbar - og altså at skærmen og tastaturet er adskilt.

Kan reglerne ikke overholdes med dit nuværende udstyr i hjemmet, så er det din arbejdsgivers pligt at sørge for, at det nødvendige inventar og udstyr stilles til din rådighed. Altså hviler ansvaret og pligten på arbejdsgiverne, der eksempelvis kan tilbyde medarbejderne at tage arbejdsudstyr med hjem. 

Målet med de nye regler er at tilgodese ansatte med skiftende arbejdssteder. Det skal ske ved at gøre de gældende regler mere tidssvarende, fremgår det af en pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet.

Heraf fremgår det også, at de nye regler skal drøftes igen om et år.

Du kan læse mere om de nye regler hos Beskæftigelsesministeriet.