Højere realløn til TL’s medlemmer
2019 bød på pæne lønstigninger for de fleste TL’ere. Og da inflationen samtidig var lav, betød det en solid reallønsfremgang.
Privatansatte TL’ere fik i snit en lønstigning på 2,3% i 2019. Samtidig viser tal fra Danmarks Statistik, at inflationen i 2019 har ligget på omkring 0,4% i perioden. Det betyder en reallønsfremgang for de privatansatte på cirka 1,9%.
”Efter flere år med løntilbageholdenhed under og efter krisen, glæder det mig, at der igen har været pæne lønstigninger i 2019,” siger Poul Erik Tobiasen, der er ansvarlig for TL’s lønstatistik.
De statsansatte havde en lønfremgang i 2019 på 2,0 procent, hvilket skaber en reallønsfremgang på omkring 1,6 procent.
Og endelig fik de ansatte i kommuner og regioner i snit 2,1 procent mere i løn, hvilket skaber en reallønsfremgang på 1,7 procent.
”Det er min forventning, at det kommende år vil resultere i lønstigninger på samme niveau som i 2019, fordi 2020 er overenskomstår, hvor der generelt er stor opmærksomhed omkring løn,” siger Poul Erik Tobiasen.
