- Arbejdsliv
- Karriere
- A-kasse
- Om os
Tekst: Anders Ryehauge
En tillidsrepræsentant kan være din wingman, hvis du oplever problemer med chefen.
Samtidig er han dig og dine kollegers fælles talerør, når ledelsen inviterer til møde.
Ved mødebordet kan tillidsrepræsentanten være med til at præge vigtige beslutninger på arbejdspladsen.
Men med til jobbet hører også, at du får fortrolig viden, som du ikke må dele med dine kolleger.
Du kan blive tillidsrepræsentant, hvis dine kollegaer (skal være medlem af TL) vælger dig.
Du kan vælges som tillidsrepræsentant, hvis du har været ansat mindst 6-12 måneder (afhænger af overenskomst).
TL’ere på arbejdspladser med overenskomst kan vælge en tillidsrepræsentant. Der skal dog minimum arbejde 4-6 TL’ere (afhængig af overenskomst).
Privatansatte skal være medlem af TL for at kunne stemme.
I det offentlige kan flere overenskomstgrupper sammen vælge en tillidsrepræsentant.
Som tillidsrepræsentant får du en solid grunduddannelse som TL står for.
Grunduddannelsen består af tre moduler af 2-3 dages varighed.
Grunduddannelsen er gratis og du får fri til den.
Din arbejdsgiver får refunderet udgifterne til løn mm.
En tillidsrepræsentant er særligt beskyttet mod afskedigelse.
Det skyldes, at du som tillidsrepræsentant ikke skal frygte en fyreseddel, selvom du sidder i forhandlinger eller gør opmærksom på problemer.
Andre tillidsvalgte – som arbejdsmiljørepræsentanter - er også særligt beskyttede.
Faglig sparring i din lokalafdeling.
Hjælp af vores dygtige jurister.
Mulighed for mere efteruddannelse i bl.a. den svære samtale, kommunikation/formidling, forhandlingsteknik og konfliktløsning.
Fagforening
Ring 3343 6450
Skriv til fagforeningen@tl.dk eller Mit TL
A-kasse
Ring 8675 4650
Skriv til Medlemsportalen