Er du kommet til skade på jobbet? Så slemt skal det være, for at du kan få erstatning

Få her et overblik over, hvad der er en arbejdsskade, og hvordan du måske kan få godtgørelse og erstatning.

Privatøkonomi
Af Morten Halskov

Uheld sker, og alle kan komme til skade på sit arbejde.

Faktisk modtager Arbejdstilsynet hvert år anmeldelser af omkring 49.000 arbejdsulykker og 17.000 erhvervssygdomme, oplyser tilsynet på dets hjemmeside

En af dem, der er blevet udsat for en arbejdsulykke på arbejdspladsen, er den 41-årige audiologiassistent og TL’er Janne Fjord. Hun måtte kæmpe i årevis, inden hun i november 2025 fik en erstatning for sin arbejdsskade.

Her kan du få et overblik over, hvad der skal til for at få en erstatning for en arbejdsskade, og hvor meget man kan få i godtgørelse.

Læs også: Janne har kæmpet i årevis for at få erstatning for sin arbejdsskade

Hvad er en arbejdsskade?

Arbejdsskader er en fælles betegnelse for arbejdsulykker og erhvervssygdomme. 

Hvor arbejdsulykker opstår som en pludselig hændelse, udvikler erhvervssygdomme sig over tid.

Læs også: Skadet på jobbet? Sådan hjælper TL dig

Hvad betyder mén-grad?

Hvis du bliver udsat for en arbejdsskade, kan du få muligvis få en godtgørelse for såkaldt varigt mén på grund af de varige gener og ulemper, som skaden giver dig i din hverdag.

For at få en godtgørelse skal følgende fire krav være opfyldt ifølge Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES):

  1. Skaden skal være anerkendt som en arbejdsulykke eller erhvervssygdom efter arbejdsskadeloven.
  2. Du skal have gener og ulemper som følge af arbejdsskaden - der skal være et mén.
  3. Din tilstand skal være varig, så følgerne af skaden ikke bliver bedre. Det kan normalt først blive afklaret 3-12 måneder efter den dato, hvor du kom til skade.
  4. Du skal have et mén på mindst 5 procent.
Hvordan bliver mén-graden fastsat?

Når AES skal vurdere størrelsen af et varigt mén, indhenter AES ofte en erklæring fra en speciallæge og andet lægeligt materiale.

Speciallægen undersøger dig og beskriver blandt andet, hvilke varige helbredsmæssige følger skaden har medført.

Når AES ud fra det lægelige materiale skal fastsætte en godtgørelse, bruger AES dets vejledende méntabel, som indeholder ménprocenter for de mest almindelige skader og sygdomme.

Læs også: TL-formand: Helt urimeligt, at Janne har været nødt til at kæmpe så hårdt for erstatning

Hvor meget kan man få i godtgørelse for varigt mén?

Hvert år bliver der fastsat et nyt beløb for en godtgørelse for varigt mén. 

I 2026 svarer 100 procent i mén til 1.103.500 kroner. Det vil sige, at 5 procent svarer til 55.175 kroner, skriver AES på dets hjemmeside. 

Du skal dog være opmærksom på, at hvis du er fyldt 40 år, når arbejdsskaden sker, så bliver godtgørelsen sat ned med 1 procent for hvert år. Hvis du på ulykkestidspunktet er fyldt 60 år, bliver godtgørelsen nedsat med 2 procent for hvert år. 

Årsagen er, at en ældre person statistisk set lever færre år med følgerne af en arbejdsskade, end en yngre person vil gøre.

Husk: En godtgørelse for varigt mén er skattefrit og bliver udbetalt som et engangsbeløb.

Hvornår kan man få erstatning ved tab af erhvervsevne?

Du kan få erstatning for tab af erhvervsevne, hvis din erhvervsevne er nedsat med mindst 15 procent.

Som udgangspunkt får du en midlertidig afgørelse, hvis din erhvervsmæssige situation ikke er afklaret. Når din situation er endeligt afklaret, vil du få en endelig afgørelse. 

Relaterede artikler

Flere artikler fra TL