De seneste år har fritvalgsordningen eller fritvalgskontoen spillet en nøglerolle i overenskomstforhandlingerne for både privat- og offentligt ansatte.
Sidste år steg fritvalgsordningen fra 7 til 9% af den ferieberettigede løn for privatansatte. Det er tæt på en ekstra månedsløn om året, og der er sket lignende justeringer på det offentlige område.
En ny undersøgelse fra Teknikeren viser, at 75% af TL’s privatansatte medlemmer har valgt at få pengene udbetalt som løn, 17% indbetaler til pension, og 16% bruger fritvalgskontoen til ekstra frihed (det var muligt at vælge flere ting).
For dem, der hæver pengene som løn, bruger 69% pengene til opsparing, 15% bruger pengene til forbrug, og 15% investerer.
Det er især de yngre medlemmer, der får fritvalgskontoen udbetalt, mens ældre medlemmer er mere tilbøjelige til også at indbetale til pension og mere frihed.
Læs også guiden 'Sådan undgår du at blive snydt'.