TL’ere er tilfredse med deres løn

En ny undersøgelse fra Fagbladet Teknikeren viser, at hovedparten af TL’erne er tilfredse med deres løn. Her kan du læse en række TL'eres syn på deres løn.

Flertallet af TL'erne i en undersøgelse er tilfredse med deres løn. Illustration: Elada Vasilyeva, Colourbox.

Af Morten Halskov

De fleste TL’ere er velfornøjede, når de ser på tallene på deres lønseddel.

Det viser en ny undersøgelse blandt medlemmer af Teknisk Landsforbund, som Fagbladet Teknikeren har lavet.

I undersøgelsen svarer knap 60 procent af de 1.037 TL’ere, der har deltaget i undersøgelsen, at de er tilfredse med deres løn.

Ligger pænt

En af deltagerne i undersøgelsen er 41-årige Britt Lykke Ravn. TL’eren arbejder hos VandCenter Syd i Odense, hvor hun som teknisk designer registrerer og tegner afløbssystemer.

”Jeg er tilfreds med min løn. Når jeg kigger i TL’s lønstatistik, så ligger jeg pænt. Og når jeg sammenligner med de kolleger, som har nogenlunde samme type arbejde som mig, så ligger jeg også rigtigt pænt,” siger Britt Lykke Ravn.

Hun kender sine kollegers løn, fordi hun er deres tillidsrepræsentant.

I sensommeren 2025 fik Britt Lykke Ravn en lønstigning på cirka 1.500 kroner om måneden. Dermed tjener den tekniske designer cirka 43.400 kroner om måneden før skat som offentligt ansat hos VandCenter Syd, der er ejet af Odense og Nordfyns kommuner.

”Jeg er tilfreds med min løn," siger teknisk designer Britt Lykke Ravn.

Mange har får lønforhøjelse

Det er langtfra kun Britt Lykke Ravn, som kunne se sin løn vokse sidste år.

Faktisk fik tre ud af fire medlemmer af TL en lønforhøjelse i 2025.

Det viser TL’s lønstatistik for 2025 blandt 4.685 TL’ere.

TL’ere: Derfor er vi tilfredse med vores løn

Her er et udpluk af det, som TL’ere i undersøgelsen har givet som begrundelse for, hvorfor de er tilfredse med deres løn:

“Jeg har hus, bil og vovse.....og lidt til overs, så lille mor og jeg kan tage ud og spise 🥰”
“Fordi den ligger i den høje ende af lønskalaen i forhold til andre med samme uddannelse.”
“Den kan dække mine faste udgifter, og jeg har stadig overskud til opsparing og diverse unødvendigheder."
“Det er ikke kun lønnen, der gør, at jeg er glad for mit job. Andre goder, kollegaer mv. vægter også meget.”
“Fin løn ift. ansvar og fleksibilitet og arbejdsopgaver”.
“Jeg har det, jeg skal bruge. Lider ingen nød. Men lever også et forholdsvist kedeligt liv! Og min arbejdsgivers manglende indstilling til at give medarbejderne en løn, der nærmer sig gennemsnittet, gør, at jeg "sætter tæring efter næring" og stiller mig tilfreds med det.”
“Er tekniker-uddannet men holder løn svarende til en ingeniør”.
“Jeg mener, vi generelt får for høj en løn. Det gør, at vi er et for dyrt land at producere i. Lidt mådehold ville klæde os.”
“Jeg har en god arbejdsgiver, som der deler firma-overskuddet med alle medarbejdere, høj som lav får det samme beløb."
“Den matcher min viden, uddannelse, erfaring og ansvar”.
“Jeg synes, det er en god løn, og jeg kan leve og gøre, som jeg vil."
“Jeg tjener mere end rigeligt. Hård, udfordrende stilling, men tilfreds.”
“Den er pænt høj i forhold til gennemsnitslønnen i Danmark, og min ligger på plads 154 fra toppen i en virksomhed med 2500 ansatte.”
“Fordi den giver et godt råderum og gør det muligt at leve sundt og økologisk”.
For mig er løn ikke altafgørende. Jeg vil hellere se på hele spektret, med pension, fleksibilitet og selv indflydelse. Derfor er jeg tilfreds med min løn, da tallet på lønsedlen ikke kan stå alene.”
“Jeg lever godt”.
“Jeg har lige forhandlet mig til 4.000,- mere om måneden. Yay!”

Relaterede artikler

Flere artikler fra TL

Janne har kæmpet i årevis for at få erstatning for sin arbejdsskade

TL'er Janne Fjord troede, at det ville være lige ud ad landevejen at få erstatning for sin skade på jobbet. Men det har været en langvarig kamp med op- og nedture.

TL-formand: Helt urimeligt, at Janne skulle kæmpe så hårdt for erstatning

TL’er Janne Fjord har måttet vente alt for længe på at få en godtgørelse for sin arbejdsskade, mener Teknisk Landsforbund. Sagen trak ud, efter at hendes arbejdsgivers forsikringsselskab klagede over en afgørelse.

TL’ere: Vores løn tys-tys

Flertallet af TL’ere fortæller i en ny undersøgelse, at de ikke snakker om løn med deres kolleger på arbejdspladsen. Læs nogle af deres forklaringer her.

De taler ikke åbent om løn på Britts arbejdsplads: Nu viser hun sin lønseddel

Det er kun i arbejdstagerens interesse, at vi har åbenhed om løn, mener TL’er og tillidsrepræsentant Britt Lykke Ravn.

Nyt forlig for statsansatte – få overblikket her

Der er indgået en overenskomstaftale for alle de statslige ansatte her. Der er sikret lønstigninger og et mere fleksibelt arbejdsliv. Se alle hovedpunkterne i aftalen her.

Maj Britt er mester i spildevand

Det er et fedt og vigtigt job, siger projektleder Maj Britt Damgaard fra Novafos, som er med til at undersøge, om mange af landets regnvandsledninger har det godt.