Mere fleksibilitet i arbejdslivet, så der er bedre balance mellem frihed og arbejdstid. Det er det primære ønske fra de offentligt ansatte medlemmer af TL forud for de kommende forhandlinger om nye overenskomster. Derudover er der også ønsker om nedsat arbejdstid, flere feriedage samt bedre muligheder for efteruddannelse.
”Det er et ret klart budskab fra medlemmerne af TL. De vil have større fleksibilitet i arbejdslivet – hele karrieren igennem,” siger Jakob Ove Madsen, som er leder af Fagpolitisk Udvalg i TL.
Overenskomstforhandlingerne, OK24, handler om arbejdsrammerne offentligt ansatte. Forhandlingerne går for alvor i gang til januar, men allerede nu er fagforbundene i gang med at indsamle krav fra medlemmerne.
“Fleksibiliteten handler både om at finde en bedre balance mellem arbejde og fritid, men også om at kunne skifte spor undervejs i karrieren samt at kunne tilrettelægge arbejdet de sidste år på arbejdsmarkedet på mere fleksible måder,” siger Jakob Ove Madsen.
Undersøgelsen har den højeste svarprocent i mange år – hele 28 pct. af de offentligt ansatte medlemmer valgte at besvare undersøgelsen.