Ny aftale for fiskeriaspiranter og fiskeriteknikere på plads

Teknisk Landsforbund har indgået det første af forbundets egne overenskomstforlig under OK26. Aftalen gælder fiskeriaspiranter og fiskeriteknikere og indeholder mere fleksibilitet og højere løn.

Arbejdsliv
Illustration: Elada Vasilyeva, Colourbox.
Af Sebastian Risbøl Jacobsen

Teknisk Landsforbund har indgået en ny treårig overenskomst for fiskeriaspiranter og fiskeriteknikere på det statslige område. Aftalen følger hovedlinjerne i det statslige forlig, men rummer også målrettede forbedringer.

"Det var nogle gode og konstruktive forhandlinger, hvor et løft af basislønnen for løngruppe 3 var et af TL's hovedkrav, som vi også kom igennem med,” siger Jimmi Eiberg.

Hovedpunkterne i overenskomsten er:

  • 3-årig overenskomst.
  • Generelle lønstigninger på 6,37 pct. over tre år.
  • Fritvalgslønkonto med valgmulighed mellem løn, frihed og pension.
  • Fritvalgsdag for udvalgte personalegrupper samt to ekstra seniordage på fritvalgslønkontoen.
  • Bedre vilkår ved barns sygdom, herunder ret til barns 3. sygedag og at hjemkaldelsesdagen ikke tæller som barns 1. sygedag.
  • Forbedret lønret i forbindelse med barselsorlov.

Særlige TL-forbedringer
Ud over de statslige elementer er der aftalt:

  • En yderligere lønforhøjelse af basislønnen til løngruppe 3.
  • Et periodeprojekt mellem de lokale parter med henblik på kortlægning og afklaring af både løngruppeplacering og afspadseringstimer frem mod næste overenskomstforhandling.

Aftalen markerer starten på TL’s egne OK26-forlig og sætter retningen for de kommende forhandlinger på det statslige område.

Aftalen vil blive sendt til afstemning i løbet af foråret, og du vil få direkte besked.

Fra venstre: Faglig konsulent Lavanie Flores, tillidsrepræsentant Svend-Erik og regionsformand Jimmi Eiberg.

Relaterede artikler

Flere artikler fra TL