Har du været deltidsansat, været pålagt overarbejde af din arbejdsgiver og samtidig haft ret til løntillæg, når du har arbejdet udover den aftalte tid?
Så kan det være relevant for TL at undersøge din sag nærmere.
Den 4. februar 2026 blev der nemlig afsagt kendelse i den faglige voldgift om deltidsansattes merarbejde. Kendelsen fastslog, at det er i strid med deltidsdirektivet, at deltidsansatte medarbejdere kun skal have overtidshonorering for arbejdstimer, som præsteres ud over den normale arbejdstid for fuldtidsansatte.
Det betyder, at en deltidsansat ikke først skal have overtidstillæg, når arbejdstiden kommer over fuldtidsnormen på 37 timer om ugen, hvilket ellers har været reglen i årevis.
I stedet kan der være ret til tillæg allerede fra den første time ud over den aftalte deltidsnorm. Og måske sågar et efterbetalingskrav.
Det er dog vigtigt at understrege, at det ikke nødvendigvis betyder, at deltidsansatte har penge til gode. Det er det, som vi er ved at få undersøgt, og som du hjælper til med ved at registrere dig.
Sådan registrerer du dig
TL har tidligere indhentet oplysninger fra offentligt ansatte, og hvis du allerede har registreret dig, skal du ikke foretage dig yderligere.
Men vi hører gerne fra endnu flere, og vi vil også gerne høre fra privatansatte medlemmer, som har været ansat på deltid og har haft ekstra timer uden at få overtidstillæg.
Du skal registrere dig til TL forskelligt alt afhængig af, om du har været ansat i det private eller i det offentlige.
PRIVATANSATTE
Har du været deltidsansat indenfor det private område de forgangne ti år, og har du haft pålagt overarbejde af din arbejdsgiver, og har du samtidig haft ret til tillæg ved overarbejde, skal du skrive til til os på fagforeningen@tl.dk.
Det er afgørende, at alle disse forhold er dokumenterbare.
Vi svarer dig hurtigst muligt.
OFFENTLIGT ANSATTE
Hvis du er - eller har været - deltidsansat i det offentlige siden oktober 2015, og har du haft overarbejde, skal du udfylde nedenstående link.
👉 JEG VIL GERNE BRUGE 2 MIN. PÅ AT REGISTRERE MIG
TL opfordrer dig til at registrere dig, hvis du kan svare ja til følgende
- Du har været ansat på deltid.
- Du har været pålagt overarbejde af din arbejdsgiver.
- Du ret til et tillæg til lønnen (f.eks. 50 % og 100 %), når du arbejder over.
- Du har først fået overtidsbetaling, hvis du kom over 37 timer om ugen.