Lønstatistikken er for 2024 er klar

Statsansatte topper TL’s lønstatistik med en lønstigning på 5,9 %. Se her, hvor meget lønnen er steget inden for dit fag det seneste år.

TL Nyt
Foto: Colourbox
Af Ditte Damsgaard

Statsansatte TL’ere er strøget til tops i årets lønstigninger.

TL har i efteråret indsamlet lønoplysninger fra medlemmer i september og sammenlignet med septemberlønnen fra 2023.

Resultatet viser, at de statsansatte har fået lønstigninger på 5,9 %.

Normalt går lønkurven langsomt op over en 2-årig periode. For statsansatte steg lønnen brat den 1. april 2024 efter år med inflation, pandemi og krig.

Fordi situationen var helt særlig, sker samme kraftige stigning nok ikke næste år.

”Lønstigningerne lå i starten af året, og derfor ser stigningerne høje ud. Derfor kan det ske, at der ikke sker lige så høje stigninger i 2025,” siger faglig konsulent i TL Charlotte Dahm-Johansen, som er ansvarlig for overenskomster på det offentlige område.  

Årets lønstatistik viser også pæne lønstigninger til privatansatte medlemmer på 2,5%. Den samlede lønstigning på tværs af alle medlemmer ligger på 2,9 %.

Reallønsstigninger til alle

En lav inflation på 1,3% betyder også, at der er reallønstigninger til alle grupper. Reallønstigningen er den lønstigning, man reelt får, når inflationen er trukket fra. Det er altså lønnes købekraft.

Ansatte i det offentlige har fået den største reallønstigning på hhv. 4,6% for ansatte i staten og 3,7% for ansatte i kommuner og regioner.

Ansatte på det private arbejdsmarked må dog ”nøjes” med en reallønsstigning på 1,2%.

Reallønnen har været det helt store omdrejningspunkt i 2024, siger Charlotte Dahm-Johansen.

”Siden sidste forlig i 2021, hvor verden så anderledes ud, er reallønnen faldet, og priserne har været på himmelflugt. Derfor skulle offentligt ansatte mærke, at de fik flere penge.”

En del af forklaringen på den store forskel i lønstigningen på privatansatte og offentligt ansatte medlemmer skal findes i, at lønstigningerne i TL’s lønstatistik er opgjort uden ændringer i fritvalgsordningen.

Fra 2023-2024 steg fritvalgsordningen på mange af TL’s overenskomster fra 7% til 9%. Det betyder, at de fleste privatansatte, der er omfattet af en overenskomst, har en lønstigning på 2% oveni den lønstigning, de har opgivet til TL’s lønstatistik.

Tjek dit lønniveau i lønberegneren, og læs mere om lønstatistikken her.