Markant færre oplever uønsket seksuel opmærksomhed. Mange flere end tidligere føler sig trygge ved at sige fra, når der er dårlige oplevelser. Og meget tyder på et begyndende opgør med tavshedskulturen i film-, tv- og scenekunstbranchen.
Nogenlunde sådan kan en ny undersøgelse blandt 13 faglige organisationer i branchen, herunder Teknisk Landsforbund, opsummeres.
Konkret viser undersøgelsen, at andelen af ansatte i film-, tv- og scenekunstbranchen, der har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed, på fem år er faldet fra 44 til 19 procent.
Samtidig oplever hele 89 procent, at der bliver talt mere åbent om grænseoverskridende adfærd – og 74 procent har bemærket konkrete indsatser på arbejdspladsen.
TL-formand: Vi er på rette spor, men ikke i mål
Samtidig peger undersøgelsen dog på, at nye udfordringer er rykket i forgrunden.
Antallet af medlemmer, der har oplevet mobning eller psykisk vold, er steget fra 28 til 33 procent. Det er et alvorligt problem, men kan skyldes en stigende bevidsthed om, hvad der er acceptabel adfærd, fremgår det af undersøgelsen.
At hver femte stadig oplever uønsket seksuel opmærksomhed og hver tredje oplever mobning eller psykisk vold er dog stadig alt for mange, slår formanden i Teknisk Landsforbund fast.
“Undersøgelsen viser, at vi er på rette spor, og at det hjælper med konkrete indsatser og kampagner. Men resultaterne viser også, at vi ikke er i mål," siger Jannik Frank Petersen om undersøgelsen.
Undersøgelsen viser desuden, at grænseoverskridende adfærd fortsat er mere udbredt i denne branche end andre brancher generelt – og at løst ansatte og performere er særligt udsatte. En tydelig og kompetent ledelse fremhæves af medlemmerne som afgørende for trivslen.
Undersøgelsen er del af initiativet "Stregen i sandet", som vil styrke arbejdskulturen film-, tv- og scenekunstbranchen, og gentager en tilsvarende måling fra 2019.