TL er en fagforening hvor medlemmerne støtter op om hinanden på tværs af fagligheder og brancher – også når der opstår en konflikt i forbindelse med overenskomstforhandlinger. Skulle der opstå konflikt som en del OK25, så er der en række ting, du skal være opmærksom på.
Overenskomstforhandlingerne - OK25 - på de private arbejdspladser er nu i gang, og det ser lovende ud med konstruktive og gode forhandlinger. Når de nye overenskomstaftaler er på plads, skal TL’s privatansatte medlemmer stemme om resultaterne af forhandlingerne. Det vi kalder urafstemning.
TL stemmer sammen med de øvrige fagforbund, og hvis den samlede urafstemning ender med et nej, så opstår der konflikt, og cirka 14 dage efter afstemningsresultatet er kendt, vil TL, sammen med de andre forbund, sende medlemmer i strejke.
I den situation har vi i TL besluttet, at strejkende kolleger vil modtage konfliktstøtte af fællesskabet (konfliktfonden) med 1.100 kr. pr. konfliktdag (fem arbejdsdage om ugen). Man er konfliktramt, hvis man er udtaget til strejke af fagforeningen eller ramt af lock-out af arbejdsgiver, og derfor ikke modtager løn fra sin arbejdsgiver.
For at forberede ovenstående situation, kan TL, som en del at den normale forhandlingsproces, sammen med de andre fagforeninger, vælge at fremsende et konfliktvarsel. Det vil vi gøre den 13. februar 2025, men dette er altså ikke ensbetydende med, at en egentlig konflikt er under opsejling.
TL har dog brug for at stå så stærkt som muligt i en eventuel konfliktsituation, og derfor vil udmeldelse ikke være muligt fra konfliktvarslet er afsendt, til der er stemt ja om en endelig aftale.