Det er nok ikke hver dag, du går rundt og tænker på, om dit job eksisterer om 10 år. Og forhåbentlig er det heller ikke en aktuel trussel. Men måske skal vi alligevel til at tænke over, hvordan vores job kommer til at se ud i fremtiden - og hvordan vi kan følge med.
Ifølge en ny stor analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), vil kunstig intelligens forandre det danske arbejdsmarkedet i de komme år og årtier i en sådan grad, at det får konsekvenser for arbejdstagerne ude på de danske virksomheder.
Kunstig intelligens sætter nemlig måden, vi arbejder på, under stor forandring, fordi blandt andet rutineopgaver enten kan effektiviseres eller helt erstattes af kunstig intelligens fremover.
Og hvor skræmmende det end kan lyde, peger analysen dog på, at udviklingen sker gradvist, og at det vil være relativt få jobtyper, hvor arbejdskraften kan erstattes af kunstig intelligens i fremtiden.
Det sætter lys på vigtigheden af at udnytte potentialet i teknologien ved at ruste os til fremtiden, lyder konklusionen. Det kan vi gøre ved at opkvalificere os løbende, så vi hele tiden følger med den teknologiske udvikling og bliver dens nødvendige “makker”.
Derfor er det Teknisk Landsforbunds mål ved de kommende overenskomstforhandlinger - OK25, at flere medlemmer fremover bliver opkvalificeret gennem efter- og videreuddannelse. Efteruddannelse kan beskytte og styrke arbejdstagere mod at miste deres job i takt med den hurtige teknologiske udvikling. Det forklarer Pernille Rohde, der er regionsformand for TL Midtjylland.
“Det er vigtigt for Teknisk Landsforbund, at vores medlemmer har de bedste forudsætninger for at kunne opkvalificere sig og benytte rettighederne til efter- og videreuddannelse. Det er også efterspurgt blandt vores medlemmer. Så det er selvfølgelig noget af det, vi tager med til forhandlingsbordet,” siger hun.
Men det handler også om at sikre medlemmernes mulighed for at blive længere på arbejdsmarkedet, forklarer hun videre:
“Uddannelse er nøglen til, at vi kan udvikle os i vores fag, fordi det gør, at vi kan udvikle os med den hurtigt og konstant forandrende verden, hvor teknologier skubber på.”
Forhandlingerne venter forude, og med medlemmernes krav er Teknisk Landsforbund klar til forhandlingsfasen, hvor det netop handler om at få medlemmernes stemmer frem til forhandlingsbordet.
OK25 strækker sig over de kommende måneder, og Teknisk Landsforbund vil løbende opdatere medlemmerne om forløbet.