Jobrotation

• Du skal have været ledig i minimum 6 måneder
• Vikaransættelsen hos arbejdsgiveren skal som minimum være på 10 timer pr. uge. Som ledig kan du maximalt være i jobrotation i 6 måneder.
• Jobrotationsvikaren skal aflønnes efter overenskomsten; det vil sige med rigtig løn og pension.
• Perioden, som den ledige er ansat i virksomheden, kan ikke medregnes til optjening af dagpengeret.

Arbejdsgiveren kan ikke få jobrotationsydelse, hvis:

1. Den beskæftigede eller arbejdsgiveren modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse og tilskud ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte
2. Arbejdsgiveren modtager anden offentlig støtte, herunder løntilskud, til de timer, den beskæftigede og vikaren deltager i jobrotation

Når jobrotationsprojektet er godkendt, modtager arbejdsgiveren et tilskud.

Jobrotationsydelsen udgør 196,87 kr. (2023-niveau) for hver time, en beskæftiget er i efteruddannelse, og der samtidig er ansat en vikar.