Drømmen om at arbejde mindre: Dorte har gjort noget ved det

Tidligere spiste Dorte Tine og hendes familie ofte først aftensmad klokken 20. For hun arbejdede tit halvanden til to timer ekstra om dagen som ansat uden øvre arbejdstid og havde desuden cirka 30 kilometer at køre i bil fra hjemmet i Jyllinge til arbejdet på byggepladser i Storkøbenhavn.

Tilmed havde hun udsigt til de næste tre år at skulle bruge op til halvanden time både om morgenen og aftenen i transport til og fra den store byggeplads Stejlepladsen i bunden af Københavns Sydhavn.

Så meget tid på transport ønskede hun ikke at bruge.

Så 1. januar i år begyndte hun i et nyt job, hvor hun arbejder 37 timer om ugen og kan komme hjem og lave aftensmad til normal spisetid. Og nu hænger hverdagen bedre sammen for familien bestående af Dorte Tine, hendes mand og deres 21-årige hjemmeboende søn.

“Når jeg nu kommer hjem klokken halv fire, så synes jeg, at jeg næsten har en halv fridag,” siger hun.

Drømmer om kortere arbejdstid

Dorte Tine minder om mange andre TL’ere, når det kommer til hendes ønsker om arbejdstid. Det viser Teknikerens undersøgelse af over 700 TL’eres tanker om deres arbejdsliv.

58 % af respondenterne fortæller, at de er på job i 37 timer om ugen, mens 25 % svarer, at de arbejder flere timer.

Men samtidig drømmer knap 43 % om at arbejde mindre end fuld tid – fra over 30 til 37 timer om ugen. Og faktisk vil hver tredje gerne arbejde 30 eller færre timer om ugen, viser undersøgelsen.

Vil gerne dyrke motion

61-årige Dorte Tine er nu ansat som byggeleder hos det store entreprenørfirma A. Enggaard. Firmaet er i gang med det første byggefelt i det gamle Vridsløse Statsfængsel, som frem til 2032 skal omdannes til en hel bydel med 1.400 boliger i Albertslund.

Hun skal stå for gennemgangen af lejligheder samt rækkehuse, så boligerne bliver afleveret uden mangler til deres kommende beboere og lave dokumentation til certificeringsordningen for bæredygtigt byggeri og byudvikling (DGNB).

Dorte Tine drømmer om at kunne arbejde 32 timer om ugen – fordelt på otte timer fire dage om ugen.

“Det ville være dejligt med en 4-dages arbejdsuge. Så ville jeg have mere tid til at dyrke noget motion. Jeg ville gerne cykle og svømme,” siger hun.

Det jyske, familieejede entreprenørfirma A. Enggaard har dog ikke indført en 4-dages arbejdsuge.

Dorte Tine fortæller, at hun altid har fået “en god løn”. Men at løn faktisk ikke er hendes vigtigste prioritet, hvis hun skulle skifte job på ny. Det væsentligste for hende er fleksible arbejdstider, og at der er såkaldt work/life-balance i hendes liv.

“Jeg har i alle årene været vant til, at der var fleksibilitet i forhold til, hvornår man gerne vil møde. Det har jeg været glad for. Især da vi havde små børn,” siger byggelederen, der tidligere blandt andet har arbejdet for Sjælsø Gruppen og NCC.