Mahantesh vil elske at arbejde fire dage om ugen

Mahantesh Biradar arbejder 37 timer om ugen fordelt på fem dage.

Men faktisk vil TL’eren meget gerne arbejde mindre. 32 timer om ugen, spredt over fire dage, ville være perfekt, vurderer han.

“Jeg ville elske en 4-dages arbejdsuge, fordi det ville give mig mere tid med min familie, især min datter. Den ekstra fridag ville hjælpe mig med at lade op, være aktiv og vende tilbage til arbejdet med mere energi og kreativitet,” siger han og tilføjer:

“Jeg har bemærket, at når jeg er veludhvilet og har haft reel kvalitetstid med familien, er jeg langt mere fokuseret og effektiv på arbejdet. Så det gavner faktisk begge parter.”

Unge ønsker fire dages arbejdsuge

34-årige Mahantesh Biradar står ikke alene med sit ønske om at arbejde fire dage om ugen.

Knap 84 % af TL’erne i alderen 30 til 39 år svarer i en undersøgelse lavet af Teknikeren, at de er interesserede eller meget interesserede i en 4-dages arbejdsuge.

Særligt kvinder er meget interesserede i en arbejdsuge på fire dage. 40 % ønsker det, mens det gør sig gældende for knap 30 % af mændene i undersøgelsen.

Fleksibilitet er vigtigt

Mahantesh Biradar kommer fra Indien. Han har boet i omkring 11 år i Danmark og arbejder nu som projektleder hos en dansk ­virksomhed inden for vindteknologi.

For fem måneder siden fik han og hustruen en datter. Familien bor i Egå, som er en forstad til Aarhus.  

Det er meget vigtigt for familien, at Mahantesh Biradar har fleksible arbejdstider, fordi hans hustru også har et arbejde. Fleksibiliteten på jobbet er blandt andet vigtig, hvis han pludselig skal hente sin datter i vuggestuen eller til lægen, forklarer projektlederen, som arbejder sammen med folk i ­forskellige tidszoner.

“Jeg oplever ikke, at det er svært at få hverdagen til at hænge sammen tidsmæssigt, primært fordi jeg har fleksible arbejdsforhold og bor tæt på min arbejdsplads. For at gøre det endnu bedre foretrækker jeg at starte min arbejdsdag meget tidligt, så jeg kan slutte tidligere. Det hjælper mig med at håndtere familiens behov mere smidigt, samtidig med at jeg lever op til mine arbejdsmæssige forpligtelser,” siger han.