Der er nu opnået enighed i overenskomstforhandlingerne på teaterområdet - søjle A. Det betyder, at en ny overenskomst er landet.
Forliget indeholder en lang række aftaler, hvor det særligt er værd at fremhæve et fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Det forklarer Jimmi Eiberg er regionsformand for TL Hovedstaden og Bornholm.
"Der er rigtig gode takter i forhold til det psykiske arbejdsmiljø. Det er et uhyre vigtigt område, som vi tager meget alvorligt i TL, og derfor er det også glædeligt for os, at der er kommet fokus på det i aftalen, samtidig med der også er langt et spor til de fremtidige overenskomstfirhsndlinger siger han.
Forliget indeholder blandet andet et fokus på bedre muligheder for 2 sammenhængende fridage, 2 årlige uddannelsesdage på tværs af søjle A og B, forbedrede rettigheder for tillidsrepræsentanter, en præcisering af 3-måneders normen og en ny pensionsaftale som sikre ensartethed i branchen og sikre at alle pensionsordninger fremadrettet er i PFF i PFA, hvilket sikrer en ensrettet pension for alle medlemmer.
Desuden er reglerne, for hvornår elever må arbejde alene på en produktion, blevet skarpere defineret i den nye aftale.
I Teknisk Landsforbund er der tilfredshed med resultatet, men i sidste ende er det medlemmer som skal stemme om resultatet.
"Vi har opnået et godt resultat, og det er jeg naturligvis rigtig glad og tilfreds med - ikke mindst fordi det danner et godt fundament for fremtidige overenskomstforhandlinger. Men nu er det er op til medlemmerne at stemme ja eller nej til det," siger han.
Du kan læse hele aftalen her. Vi tager forbehold for godkendelse hos vores medlemmer, samt hos Dansk Teaters bestyrelse.