Dagpengeregler

De vigtigste pointer i forhold til dine dagpenge:

• Hvordan får du dagpenge?

  Når din ledighedserklæring er blevet godkendt, skal du gå ind på Mit TL og udfylde dit ydelseskort.

  På kortet skal du bl.a. indtaste, om du har været syg, arbejdet eller måske haft ferie.

• Du skal stå til rådighed og søge job

  Det er et krav, at du er klar til at arbejde – og løbende søger job.

  Derfor skal du bl.a.:

  • være tilmeldt og aktiv på jobnet.dk. bla. skal du opdatere din joblog.
  • Deltager i de møder, som du bliver indkaldt til
  • Befinder dig i Danmark
  • har opholds- og arbejdstilladelse i Danmark
  • kan starte fuldtidsarbejde med en dags varsel

  Hvis ikke du kan nikke ja til ovenstående, kan du miste retten til dagpenge.

  Derudover har du pligt til at oplyse jobcentret og din A-kasse, hvis du:

  • holder ferie
  • er på uddannelse
  • skifter adresse
  • rejser udenlands

• Hvad får du i dagpenge?

  Din dagpengesats beregnes ud fra din indtægt i de 12 bedste måneder inden for de senest 24 måneder forud for ledigheden.

  Du kan dog aldrig få mere end 90 % af din hidtidige indtægt i dagpenge, og det højeste dagpengebeløb, du kan få, er 19.728 kr. pr. måned (2023-niveau) uanset hidtidig indtægt.

  Dog kan du under de 3 første måneders ledighed få op til 23.449 kr. pr. måned i dagpenge, hvis du har haft 2 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 3 år forud for ledigheden.

  
  Ved hver månedsudbetaling skal der ske fradrag i dine dagpenge, hvis du har haft arbejde, holdt ferie, været afmeldt jobcentret m.m.

• Hvor længe kan du modtage dagpenge?

  Hvis du er ledig lønmodtager eller selvstændig, så har du fra din første dag som ledig ret til at få dagpenge i 2 år indenfor en 3-årig referenceperiode.

  Er du nyuddannet og ledig kan du få dagpenge i 1 år inden for en 2-årig referenceperiode.

  Når referenceperioden er udløbet, så skal du have optjent timer eller haft indkomst til at optjene en ny dagpengeret, såfremt du ikke har fundet et arbejde.

• Du får færre dagpenge, hvis du ikke er til rådighed

  Du bliver trukket i dagpenge, hvis du ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet og tilmeldt jobcentret.

  Derfor skal du løbende sørge for at overholde dine forpligtelser ift. jobcentret og møde op til de indkaldte samtaler.

  Du skal samtidig løbende oplyse på dit ydelseskort, hvorvidt du har arbejdet i en måned, hvor du har modtaget dagpenge. Derudfra udregner vi dine dagpenge.

  Vi sammenholder løbende dine oplysninger på dit ydelseskort med de oplysninger, som din eventuelle arbejdsgiver har oplyst til SKAT – og vi kontakter dig, hvis vi regulerer på din udbetaling.

• Hvad hvis jeg selv siger op?

  Du får karantæne fra dagpenge i tre uger, hvis du selv har sagt op uden at have en gyldig grund, eller hvis en afskedigelse væsentligst skyldes dine forhold.

  Er du selv skyld i, at du mister dit job to gange inden for et år, så mister du retten til dagpenge. Du kan dog få retten tilbage, når du har arbejdet minimum 300 timer i løbet af tre måneder efter karantænen.

• Dagpenge som nyuddannet

  Som nyuddannet findes der forskellige dagpengesatser, som er afhængig af din alder, hvorvidt du har forsørgerpligt for et barn, samt hvor længe du har været ledig.

• Hvor meget kan jeg få som nyuddannet?

  Hvis du har forsørgerpligt for et barn under 18 år, får du udbetalt 16.177kr i hele dagpengeperioden.

  Hvis du ikke er forsørger, sættes din sats ned, når du har fået udbetalt dagpenge for 481 timer. Det svarer til 3 måneders dagpenge. Satsen for ikke-forsørgere, er ligeledes afhængig af din alder.

  Forsørgere
  82 % af højeste dagpengesats i hele dagpengeperioden.
  16.177 kr. / 10.785 kr.

  Ikke-forsørgere
  71,5 % af højeste dagpengesats i de første 481/390 timers dagpenge.
  14.106 kr. / 9.404 kr.

  Ikke-forsørgere under 30 år
  49,17 % af højeste dagpengesats efter de første 481/390 timer.
  9.700 kr. / 6.467 kr.

  Ikke-forsørgere på 30 år eller derover
  62,11 % af højeste dagpengesats efter de første 481/390 timer.
  12.253 kr. / 8.169 kr.