En solid mundkurv.
Det får medarbejdere fra Danmarks største tøjkoncern, Bestseller, når de bliver fyret, mener TL ifølge Politiken.
“Jeg tror ganske enkelt, at de ikke ønsker åbenhed om arbejdsvilkårene,” siger forbundsformand i TL, Jannik Frank Petersen, til mediet om Bestseller.
Bestseller er kendt for tøjmærkerne Jack & Jones, Name it, Only og Only & Sons.
Læs også: "Mit år i modebranchen som klassisk designer skræmte mig"
Fortrolighed om fratrædelsesvilkår
Politiken er i besiddelse af 11 fratrædelsesaftaler fra perioden 2021 til 2025. Alle aftaler rummer ifølge Politiken en standardformulering med krav om fortrolighed om medarbejderens fratrædelsesvilkår.
Ifølge Politiken står der desuden i aftalerne, at fortroligheden også skal gælde medarbejderens fagforening, og at fagforeningen ikke må omtale aftalen i blandt andet medlemsblade og på hjemmesider.
TL gør opmærksom på, at Bestseller ikke har overenskomst med fagforbundet, og at TL ikke har været med til at indgå eller underskrive fratrædelsesaftalerne. Derfor mener forbundet heller ikke, at TL er bundet af fortrolighedsklausulen.
Bestseller har over 3.000 medarbejdere. Nogle af dem er medlemmer af fagforeninger som 3F, HK og TL.
Læs også: "Det føltes næsten som om, man bare skulle forsøge at overleve"
Bestseller: Vi vil gerne tale om arbejdsvilkårene i branchen
Fagbladet Teknikeren har bedt om Bestsellers svar på kritikken. Bestseller henviser til tøjkoncernens kommentarer til Politiken.
Bestseller betegner over for Politiken fortrolighed for en helt sædvanlig del af en fratrædelsesaftale og understreger, at koncernen har benyttet formuleringen i mange år.
Fortroligheden gælder ifølge Bestseller den konkrete fratrædelsesaftale og de forhold, der er en del af aftalen.
Bestseller afviser kritikken.
“Vi vil gerne tale om arbejdsvilkårene i branchen, hvilket vi gør i mange regi. Vi ønsker, at vores kolleger oplever at have ordentlige arbejdsvilkår og et arbejdsmiljø, hvor de trives og kan udvikle sig,” skriver kommunikationschef hos Bestseller Kasper Reggelsen i en e-mail til Politiken.
Han oplyser, at designere i gennemsnit arbejder knap 6,5 år hos Bestseller.
Læs også: "Det er en svær branche at være i"
TL vil kontakte Bestseller
Efter at TL's forbundsformand, Jannik Frank Petersen, har læst Bestsellers kommentarer til Politiken vil han nu tage kontakt til koncernen.
"Vi kendte godt til det her fænomen i branchen, men var ikke klar over, at det var helt standard hos Bestseller. Derfor vil vi nu række ud og indlede en dialog med koncernen," siger Jannik Frank Petersen til Teknikeren.
Du kan læse meget mere om løn- og arbejdsvilkår i designbranchen på Teknikerens temaside her.
